5月23日晚，企业桥水基金创始人瑞·达利欧与财经作家吴晓波就“穿越不确定性风暴”对谈。所青什样水基始人

有人提问，金创企业所青睐的样说人才是什么样的呢？对于人才的概念，吴晓波认为，企业企业喜欢的所青什样水基始人永远是那些眼睛里会放光的人，是金创那些野心勃勃的人，一个人对一个世界的样说热爱是企业最希望能够拥有。另外还有专业能力和忠诚度。企业这是所青什样水基始人对人选择最重要的原则，眼睛有光是金创选择一个团队最重要的。

而瑞·达利欧表示，样说首先，企业工作及你所充满热情的所青什样水基始人事情最好是同一件事情，当然赚钱也很重要。金创他指出，每一个人都有自己的性格，人要根据自己的特性找适合的职业。而关注赚钱并不意味着一定会变得有钱，但一定要确保你赚的钱要比你花的多，一个人想要有一个成功的生活，其实生活够用就好了，同时还能保持生活和工作的平衡，要有意义地工作，你对这个使命充满热情，有了团队的支持，能够跟团队之间建立起有意义的关系，那么干的过程非常痛快、很高兴，即使在经历挫折的时候也是如此。